Náplň práce, informácie o pracovnom mieste:
Máš skúsenosť so správou IT infraštruktúry, ovládaš scriptovanie a zaujímajú ťa cloudové riešenia? Ako Cloud & SQL Operations Specialist by si mal na starosti:- podpora operatívy primárne pre cloudové (a čiastočne pre databázové) služby
- L2 podpora cloudovej platformy (hlavne Azure, čiastočne AWS)
- L1 podpora pre SQL databázové služby, Windows SQL Servers & cloudove databázové služby
- deployment virtuálnych mašín & Azure deployment
- incident, change and problem management v súlade so SLAs
- troubleshooting riešení
- back-up & restore procesy
- účasť pri automatizácii cloudovej infraštruktúry
Benefity a ďalšie výhody:
- 13.fixný plat
- 14. bonusový plat
- 2x ročne finančné odmeny do výšky 2 platov
- 3x home office za mesiac
- 3x sick days za rok
- 400 eurový benefit vo forme poukážok
- Plne hradené gastro lístky aj počas dovolenky či štátneho sviatku
- Flexibilná pracovná dobaNEW:
Model C. 1: Presli komplexne z 24 HOciek na rok na 36 na rok, cize 3 na mesiac.
Model c.2: kandidati si mozu po skusobke vypytat pracovat na flexi casy: mozu pracovat od 6 do 10 vecer podla dohody a flexibility + mozu pracovat aj na 10 hociek za sebou (v tom pripade ale neplati model cislo 1)Model cislo 1 funguje preto, aby ti zamestnanci ktori nemaju deti a neviem co neboli znevyhodneni voci tym ktori tie deti maju a mozu si zobrat model cislo 2.-------------------------------------------------
- 13x fix plat + 14 plat bonus
- 15-30% hrubej rocnej mzdy rocne bonusy (nie je to garantovane ale historicky za poslôednych 5 rokov tieto bonusy boli vo výšakch az 2 platov)
- HO 2 dni/mesiac (associate je to polovica, ale netreba to nahlas hovorit, chcu tam byt flexibilnejsi)
- Gastrace 3,83 plne hradene ( aj pocas dovolenky a PN alebo statneho sviatku)
- 400e nefinancny benefit - poukazky, kafeteria (associate polovica)
- Ak niekto nastupi v priebehu roka tak odmeny, 13 a 14 plat sa vyrata alikvotna ciastka
- 3x sick days/rok
- Po 5 rokoch 100e navyse nefinacny benefit
- Flexi praocvna doba (musi tam byt medzi 9 a 15tou)
- Sidlo v Eurovei
- Sotlny futbal
- Spoločenské akcie
- 50 zamestnancov tu v BA
- Headcourters je v Mnichove, manazeri mozu byt od Indie po Ameriku
- ANJ na poziciach apson B2
- 3 kola pracovnych pohovorov: 1. kolo technicke (najdolezitejsie), 2. kolo je s jeho nadriadenym, tretie s riaditelom a HR
- So študentom bude max 1-2 kola - v ramci prveho kola budu nejake testy o terminologii a prehlade z IT, nemalo by to byt ale nic narocne, pripravu nam nevedia dat ani povedta co to byt - mal by to byt clovek z tech. Skoly, to by preferovali, je mopzne ze tam bude mat priklady z matikyKONTAKTNA OSOBA zostavam ja ale ale kandidatov mozu posielat recruiteri na priamo, podla toho kto robi na ktorješ pozicii :)____________
- 13.a 14.plat, bonusy
- 2dni HO mesacne
Benefity mame nasledovne
1 den „birthday leave“ – den volna naviac, ktory si mozu zamestnanci vybrat kedykovek pocas roka
3 sick days v pripade ochorenia
400 Euro rocne nefinancny benefit vo forme poukazok na rozne sportove, kulturne a ine aktivity
- zmluva na dobu neurčitú
Stravne listky preplacane v plnej sumy a preplacane na vsetky pracovne dni bez ohladu na to, ci bol zamestnanec PN alebo na sluzobnej ceste alebo na dovolenke.13nasty plat mame fixny a platime ho s decembrovou vyplatou v januari. Prvy rok sa prepocitava na pocet odpracovanych mesiacov. Dalsi rok je v plnej vyske vyplateny.
14nasty plat mame ako variabilny a taktiez sa prepocitava prvy rok na pocet odpracovanych mesiacov. Dalsi rok je v plnej vyske vyplateny. Doteraz za 4 roky sme ho dostali kazdy rok.
Rocne odmeny vo vyske 15-30 % z hrubej rocnej mzdy zlozenej z 13nastich platov, ktore mame zalozene na osobnom dosiahnuti cielov – tato cast tvori 40% a na financnom dosiahnuti cielov 60% /Za posledne 4 roky sme odmeny mali vyplatene vo vyske 2 az 3 mesacnych platov/. Tato zlozka je variabilna.
Informácie pre uchádzača:
Zašlite nám svoj životopis v slovenskom jazyku a ak máte aj v anglickom jazyku.
Viac podobných pozícií nájdete na www.grafton.sk/sk/job-search?utm_source=jobboard&utm_medium=jobposition
Minimálne požadované vzdelanie:
stredoškolské s maturitou
Vhodné pre absolventov:
Nie
Všeobecne požadované znalosti:
- predchádzajúca pracovná skúsenosť ako L2 technical support specialist/systémový administrátor v rámci Windows prostredia
- technické know-how a skúsenosť s Windows Servers Platforms
- skúsenosť so scriptovaním v DevOps prostredí (ideálne Powershell)
Veľkou výhodou je znalosť a skúsenosť s cloudovými riešeniami (MS Azure, AWS) & SQL.
Charakteristika spoločnosti:
Spoločnosť Grafton Slovakia s.r.o., svetovo uznávaný poskytovateľ personálnych služieb a sprostredkovaní práce, je personálno-poradenská agentúra so širokou pôsobnosťou. V oblasti sprostredkovania práce ponúkame stále zamestnanie, dočasné úväzky, brigády, ale tiež prácu v zahraničí. Zameriava sa predovšetkým na ponuky práce v nasledujúcich oboroch: obchod, marketing, administratíva, financie, bankovníctvo, IT, engineering, výroba, farmácia, cestovný ruch a ďalšie. Okrem ponuky práce poskytuje aj personálne poradenstvo, napr. ako napísať životopis, sprievodný list či ako sa pripraviť na pohovor.Medzi široké portfólio Grafton služieb tiež patrí personálna inzercia na mieru, testovanie kandidátov, Assesment Centres, personálne a mzdové vedenie, konzultácie v oblasti ľudských zdrojov a Outplacement.Graftonu záleží na kvalite, a preto sa snaží na trhu sprostredkovania práce a personálneho poradenstva ponúknuť maximálne profesionálny servis. Práve preto implementoval európsky uznávaný systém riadenia kvality ISO 9001. Certifikát ISO 9001 prispieva k snahe spoločnosti Grafton vyhovieť požiadavkám jej zákazníkov v najlepšej možnej kvalite. Ku každému zákazníkovi pristupuje individuálne s prioritou nájsť spoločné riešenie.
